Beter leiderschap
Horizontaal (over de leider zelf)
- Reflectie op leiderschap. Hoe krijg ik mandaat?
- Wat zijn de eigenschappen van een succesvol en authentiek leider?
- Het belang van integriteit. Hoe kan ik (opnieuw) vertrouwen winnen?
- Balans in het leven, plezier in het leiden.
- Manager of leider, is er een verschil?
- Hoe begrijp ik anderen beter en hoe speel ik daar op in?
- Welke managementstijl?
- Waar zitten mijn blokkades en hoe ga ik daarmee om?
- Hoe overwin ik mijn valkuilen en leer ik anders over zaken te denken en reageren?
- Hoe kan ik beter leren beslissen en hierop achteraf te reflecteren?
- Hoe kan ik beter overtuigen en onderhandelen?
Verticaal (over de organisatie)
- Zicht krijgen op persoonlijkheidssterkten, motiverende omstandigheden en talenten van medewerkers en deze optimaal inzetten.
- Zijn onze doelen specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden? Hoe krijgt ieder dit doel helder voor ogen.
- Welke bedrijfscultuur hebben we? En welke willen we? Waarom?
- Hoe creëer ik beter draagvlak, hoe vergroot ik de "kritische massa" van interne steun?
- Hoe werken beloningssystemen (materieel en sociaal).
- Hoe vorm ik interne coalities voor veranderingen?
- Hoe meet ik de resultaten en hoe communiceer ik deze?
- Effectieve beoordelings- en functioneringsgesprekken.